“声形俱佳”是播音主持的基本要求吗?

　　随着新时代的发展，播音主持专业的要求发生些变化，“声形俱佳”也逐渐被忽视，那么，他还是播音主持人的基本要求吗?

　　所谓“声形俱佳”，既是一个动态认知过程，又是一个比对观察过程。声音好坏，历来变化不大;形象好坏，确实标准不一。就是同一个时代，也会产生不同的看法。我们究竟不是选美，我们是选择优秀的传播者。因此，我们的观点是，“端庄大方”是形象的基础，不应该存在明显的缺陷。图像出来，给人以“愿意接受”、“相当不错”的印象就行了，并不要求“貌比潘安”。特别是新闻节目，更不能要求十分漂亮，以免喧宾夺主。确实有一段时间，靓男俊女成为时尚，于是被称为“花瓶”。但是，怎能因此而否定形象视觉美感呢?更不应该从而把“文化”看作是“人场券”。文化，包括“德”与“才”，完全是必备条件，是新闻工作者的共同要求。作为专业特殊要求，也有思想、文化、业务的基本功问题。如大学学历、普通话水平测试等级证书、专业能力考核评定，这已经是具体要求了。所以，只能说，文化是“发言权”。拿到入场券，意味着进入了“专业圈”，并不就具有了发言权。要看本人能力的发挥，是否能“融入广播电视、进入具体节目、成为传播主体”。具有了可能性，必须达到现实性，才是一个合格的、有实力的传播者。

　　如果反其道而行之，把文化作为人场券，经过所谓“笔试”先淘汰一批，再从中选拔播音岗位上的佼佼者，那无异于舍本逐末，会事倍功半。因为，笔试就是一场无定向较量，什么范围、什么题目、什么难度、什么标准，都由出题者主观决定，仁者见仁，智者见智。参加者，声音形象的状况极为复杂，只有在笔试通过者中看其专业水平。而这时，许多专业水平高者，也许因试题的宽狭不当、难易失宜，特长的无法表现、偶然失措……而被笔试淘汰，失去了人场券;而所谓文化水平高者，只是笔试中的领先者——“这一次”笔试试题的对答得分多者。其中的偶然因素(准备的对路、积累的重合、应试的心态、巧合的概率等)除外，即使真的满腹经纶，面对这一特殊专业时，由于“声形不佳”，多数会是“名落孙山”，岂不令人扼腕。

　　以上就是有关“声形俱佳”的内容，中影人播音主持艺考培训班老师在选择播音考生的同时也会先以“声形俱佳”为标准，然后再看“德”与“才”，这是不能被忽略的!